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近日，環紐小編獲悉，兩江新區管委會最新發布《重慶兩江新區促進建筑業高質量發展專項政策（試行）》，詳情內容如下：

為全面貫徹市委、市政府《關于推動兩江新區做大做強實現高質量發展的意見》（渝委發〔2020〕24號）、重慶市住房和城鄉建設委員會《關于落實〈重慶市推進建筑產業現代化促進建筑業高質量發展若干政策措施〉的實施意見》（渝建科〔2020〕35號）和《關于印發〈促進建筑企業健康發展的九條措施〉的通知》（渝建管〔2023〕17號）精神，落實綠色發展和創新發展理念，助力兩江新區城市品質提升攻堅行動實施，打造城市建設升級版，促進建筑業轉型升級，為新區建筑產業持續健康發展賦能，實現高質量發展，特制定本專項政策。本專項政策與《重慶兩江新區促進產業高質量發展若干政策措施》及相關產業專項政策聯動實施。

第一條 引進高資質建筑企業落戶兩江新區，吸引建筑服務類企業聚集，對新引進的以下高資質建筑企業、龍頭建筑企業給予相應支持：

（一）對具有施工總承包特級資質的建筑業企業，自遷入年度起，第一年按其對新區綜合貢獻（不含新區內承接項目的屬地化稅收部分，以下同）的50%給予支持；第二年按其對新區綜合貢獻的30%給予支持；第三年至第五年，按其對新區綜合貢獻的10%給予支持。

（二）對具有施工總承包一級資質的建筑業企業，自遷入之日起一年后，首次年度經濟發展貢獻達到1億元及以上，且建筑業產值達到50億元及以上的， 一次性給予500萬元支持。

（三）對具有工程設計綜合類甲級資質的企業，自遷入之日起滿一年的，一次性給予300萬元支持。

（四）對具有工程勘察綜合甲級資質的企業，自遷入之日起滿一年的，一次性給予100萬元支持。

（五）大型建筑企業設立獨立法人區域總部，形成產業集群效應的，按照“一事一議”方式給予支持。

對符合上述第（一）、（二）、（三）、（四）項規定條件的企業，自其遷入年度起三年內，對其工資薪金所得（不含股票期權行權所得）達到當年度重慶市社平工資3倍及以上，且不超過企業當年度末在兩江新區直管區域內繳納社保總人數10%的企業高管和高技術人才，按其工資薪金所得（不含股票期權行權所得）對新區綜合貢獻的50%給予支持。

第二條 對符合下列條件的龍頭、骨干建筑企業給予相應支持：

（一）年產值首次超過20億元、50億元、100億元的，分別一次性給予50萬元、100萬元、200萬元支持。

（二）年產值超過5億元，且同比增長10%以上的，按其當年度對新區綜合貢獻10%給予支持。

（三）對首次取得建筑業企業特級資質、施工總承包一級資質，且取得該資質滿一年的，分別一次性給予800萬元、300萬元支持。

（四）對首次取得工程設計綜合類甲級資質，且取得該資質滿一年的，一次性給予200萬元支持。

（五）對首次取得工程勘察綜合甲級資質，且取得該資質滿一年的，一次性給予50萬元支持。

對符合上述第（一）、（二）、（三）、（四）、（五）項規定條件的企業，在達到相應條件的當年度，對其工資薪金所得（不含股票期權行權所得）達到當年度重慶市社平工資3倍及以上，且不超過企業當年度末在兩江新區直管區域內繳納社保總人數10%的企業高管和高技術人才，按其工資薪金所得（不含股票期權行權所得）對新區綜合貢獻的50%給予支持。

對同時符合上述第（一）和（二）項規定條件的企業，按照就高不重復、從優不重復原則享受。

第三條 支持建筑企業參與新區建設。鼓勵新區建筑企業參與新區政府投資重大重點項目建設，支持建立建筑企業與國內其他地區大型國有建筑企業的結對聯系機制，鼓勵新區骨干企業與國內其他大型國有建筑企業組建聯合體，參與城市軌道、地下綜合管廊、高速公路、鐵路、機場港口等基礎設施項目建設。推動新區建筑企業與政府平臺公司合作，建立溝通交流機制。不斷完善總承包項目的招投標模式，推廣工程總承包、全過程咨詢建設管理模式，實現咨詢、勘察、設計、采購及施工等一體化運作。

第四條 定期組織金融機構、建筑企業座談，推動金融機構與企業建立合作，向企業提供優質金融服務。鼓勵金融機構在授信額度、投標保函、擔保方式、利率優惠等方面，給予業績和信用良好的建筑企業更多支持。

第五條 支持和引導建筑企業建立完善現代企業制度，有序實施股份制改造，有計劃、有重點地培育扶持優質企業進入資本市場。支持鼓勵優質企業跨區域、跨產業以并購、重組等方式，整合產業鏈資源，發展以投資、勘察、設計、施工、運營管理為一體的綜合性大型建筑企業。支持國有資本、社會資本、境外資本“三資”融合，培育組建高資質、大型混合所有制企業集團。

第六條?鼓勵建設優質工程，樹立企業標桿，發揮示范引領作用。

（一）對新區施工總承包企業獨立承建的建筑工程獲得國家“魯班獎”或“詹天佑獎”的，一次性給予200萬元支持。

（二）對新區內建筑工程獲得國家“魯班獎”或“詹天佑獎”的，一次性給予建設項目100萬元支持（由建設單位分配，并向施工單位傾斜）。

（三）對獲得“梁思成獎”的工程設計企業員工，一次性給予獲獎人員100萬元支持。

第七條 增強企業科技創新能力，將創新發展理念融入工程

建設和企業發展全過程。企業作為主編單位編制的標準被列為國家標準的次年，每項給予30萬元支持；被列為省級標準的次年，每項給予10萬元支持；新獲得國家級工法的次年，每項給予5萬元支持。

第八條 鼓勵和支持企業由單一總承包施工能力向多元化總承包資質發展，增強軌道交通、橋梁、隧道、超高層建筑、裝配式建筑、綜合管廊、海綿城市等相關領域綜合施工能力，培育一批具有科研、設計、施工、咨詢服務等綜合能力的建筑企業，打造“投資、設計、施工、運營”一體化的產業格局，發揮業務協同效應，不斷拓展產業鏈上高附加值業務領域。

第九條 提高城市設計水平，努力打造精品建筑。鼓勵建筑設計貫徹適用、經濟、綠色、美觀的建筑方針，體現地域特色、民族特點和時代特征，回歸建筑基本屬性，強化文化傳承創新。支持大數據、區塊鏈、移動互聯網、云計算、物聯網、人工智能等技術在工程設計、施工、運營維護中的全過程集成應用，推動建造方式創新。加快建筑領域綠色低碳發展，鼓勵各類建筑工程項目優先選用綠色建材產品，大力推進裝配式建筑和智能建造，引導新區建筑企業不斷轉型升級、做專做精、做優做強。

第十條 加強人才隊伍建設，保障建筑業健康發展。加強建筑業執業資格人員和從業人員培訓，提高專業技術能力。大力弘揚工匠精神，開展職業技能大賽。鼓勵企業引進高層次人才，對符合規定條件的，按照兩江新區引進高層次人才相關政策給予支持。鼓勵企業建立職業培訓實訓基地，為建筑業高質量發展提供人才保障。

第十一條 鼓勵建筑行業協會發揮力量，收集學習行業先進經驗，協助相關部門開展各類培訓、建筑企業評優及企業名錄庫建立等相關工作，積極為新區建筑業高質量發展建言獻策。

第十二條 本專項政策適用范圍為在兩江新區以下區域（包括鴛鴦、人和、天宮殿、翠云、大竹林、禮嘉、金山、康美8個街道，魚嘴鎮、復盛鎮、郭家沱街道、龍興鎮、石船鎮、水土街道、復興街道7個建制鎮街，港務物流集團果園港、寸灘港等市政府明確的其他區域）依法注冊經營、納稅和產值納入新區統計機構統計的法人及其他組織。保稅港區集團、江北嘴投資集團、悅來投資集團開發管理區域內依法注冊經營、納稅和產值納入新區統計機構統計的法人及其他組織分別由上述開發管理區域對應的管理主體負責參照適用。

第十三條 本政策由重慶兩江新區管理委員會負責解釋，自公布之日起施行，試行一年，2023年1月1日后符合本政策扶持條件的企業和人員，可參照執行。

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