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政策文件

獎(jiǎng)金支持!重慶高新區(qū)管委會(huì)關(guān)于印發(fā)重慶高新區(qū)促進(jìn)金鳳城市中心加快集聚發(fā)展的若干措施(試行)的通知

作者:發(fā)布時(shí)間:2023-11-15瀏覽量:54次

關(guān)于印發(fā)重慶高新區(qū)促進(jìn)金鳳城市中心加快集聚發(fā)展的若干措施(試行)的通知

政策咨詢服務(wù)熱線:157-2334-8380(微信同號(hào))


近日,環(huán)紐小編從重慶市高新區(qū)管委會(huì)獲悉,其發(fā)布了“重慶高新區(qū)促進(jìn)金鳳城市中心加快集聚發(fā)展的若干措施(試行)”,下面具體來看:


第一條 加快推動(dòng)企業(yè)總部聚集。對(duì)新引進(jìn)落戶金鳳城市中心首開區(qū)的綜合型總部企業(yè),可按其在高新區(qū)實(shí)收資本的5%給予最高不超過1億元獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)新引進(jìn)區(qū)域型總部企業(yè),可按其在高新區(qū)實(shí)收資本的3%給予最高不超過1000萬元獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)新引進(jìn)功能型總部企業(yè),可按其在高新區(qū)實(shí)收資本的2%給予最高不超過500萬元獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)資金的40%于認(rèn)定次年兌現(xiàn),其余獎(jiǎng)勵(lì)資金在綜合型、區(qū)域型、功能型總部企業(yè)綜合經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)分別達(dá)到3000萬元、1000萬元、500萬元時(shí)分兩年按各30%兌現(xiàn)。

牽頭單位:招商集團(tuán);責(zé)任單位:改革發(fā)展局、市場(chǎng)監(jiān)督管理局、高新區(qū)稅務(wù)局。


第二條 鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)落戶。鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)在金鳳城市中心首開區(qū)設(shè)立各類機(jī)構(gòu)。

對(duì)銀行、保險(xiǎn)、證券、期貨類金融機(jī)構(gòu),新設(shè)立或遷移全國性總部,一次性給予1,000萬元獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)省級(jí)區(qū)域性總部,一次性給予500萬元獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)新設(shè)立或新遷入的私募股權(quán)投資基金管理企業(yè)(公司制),規(guī)范運(yùn)營一年的給予落戶獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)繳注冊(cè)資本達(dá)到1,000萬元(含)以上、5,000萬元以下的,按實(shí)繳注冊(cè)資本0.8%給予一次性獎(jiǎng)勵(lì);實(shí)繳注冊(cè)資本達(dá)到5,000萬(含)以上的,按實(shí)繳注冊(cè)資本1%給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)

企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資(CVC)獎(jiǎng)勵(lì)。國內(nèi)外上市企業(yè)或其控股子公司等自本措施實(shí)施日起,在重慶高新區(qū)發(fā)起設(shè)立私募股權(quán)投資基金管理企業(yè)(公司制),并規(guī)范運(yùn)營一年,經(jīng)認(rèn)定,額外獎(jiǎng)勵(lì)20萬元。

全國綜合排名前50強(qiáng)(含)的創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu),在重慶高新區(qū)設(shè)立私募股權(quán)投資基金管理企業(yè)(公司制),在獎(jiǎng)勵(lì)年度內(nèi)按實(shí)繳注冊(cè)資本1%給予再獎(jiǎng)勵(lì)

全國綜合排名前50—100強(qiáng)(含)的創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu),在重慶高新區(qū)設(shè)立私募股權(quán)投資基金管理企業(yè)(公司制),在獎(jiǎng)勵(lì)年度內(nèi)按實(shí)繳注冊(cè)資本0.5%給予再獎(jiǎng)勵(lì),以上落戶獎(jiǎng)勵(lì)累計(jì)最高不超過1,000萬元。

牽頭單位:財(cái)政局;責(zé)任單位:市場(chǎng)監(jiān)督管理局。


第三條 加快優(yōu)質(zhì)商業(yè)商務(wù)主體入駐。加大大型商業(yè)主體引進(jìn),對(duì)新進(jìn)入金鳳城市中心首開區(qū)的批發(fā)、零售、住餐獨(dú)立法人企業(yè),且次年年度銷售額或零售額分別超過5億元、1億元、5000萬元的,擇優(yōu)按照不超過超額部分0.5%、最高不超過300萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予資金獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)國內(nèi)外知名商業(yè)品牌企業(yè)在金鳳城市中心首開區(qū)開設(shè)亞洲首店、中國(內(nèi)地)首店、西南首店、重慶首店、科學(xué)城首店,擇優(yōu)按照不超過投資額40%、最高不超過150萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予資金獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)新進(jìn)入金鳳城市中心首開區(qū)的國內(nèi)外知名法律服務(wù)、會(huì)計(jì)審計(jì)、評(píng)估服務(wù)、信用服務(wù)等專業(yè)服務(wù)企業(yè),年?duì)I業(yè)收入在5000萬元人民幣(含)以上或者實(shí)現(xiàn)年綜合貢獻(xiàn)在500萬元人民幣(含)以上的,給予最高不超過50萬元的資金獎(jiǎng)勵(lì),自認(rèn)定年度起,分兩年按50%、50%的比例發(fā)放。

牽頭單位:改革發(fā)展局;責(zé)任單位:高新區(qū)稅務(wù)局。


第四條 加快集聚高端生活性服務(wù)配套主體。對(duì)入駐金鳳城市中心首開區(qū)的中小微商貿(mào)市場(chǎng)主體(重點(diǎn)支持特色餐飲、休閑商業(yè)、文化藝術(shù)、咖啡書吧、酒吧輕餐、新零售等),實(shí)際經(jīng)營面積500平方米以下的,前3年按每年實(shí)際繳納場(chǎng)地租金的80%予以補(bǔ)貼,最高不超過10萬元;對(duì)市場(chǎng)主體因經(jīng)營產(chǎn)生的水電氣和物業(yè)管理費(fèi),前3年按每年實(shí)際繳納費(fèi)用的50%予以補(bǔ)貼,最高不超過3萬元

牽頭單位:改革發(fā)展局;責(zé)任單位:高新開發(fā)集團(tuán)。


第五條 大力吸引科技研發(fā)服務(wù)機(jī)構(gòu)落地。對(duì)金鳳城市中心首開區(qū)范圍內(nèi)面向區(qū)內(nèi)非關(guān)聯(lián)單位提供研究開發(fā)、檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證、概念驗(yàn)證、智能化改造等科技服務(wù)機(jī)構(gòu),按當(dāng)年技術(shù)合同交易額的5%給予獎(jiǎng)勵(lì),單項(xiàng)合同獎(jiǎng)勵(lì)最高不超過50萬元,每家機(jī)構(gòu)每年最高不超過200萬元。

牽頭單位:科技創(chuàng)新局;責(zé)任單位:改革發(fā)展局。


第六條 給予樓宇載體租賃補(bǔ)貼。對(duì)入駐金鳳城市中心首開區(qū)國有企業(yè)樓宇載體且實(shí)際經(jīng)營面積達(dá)500平方米以上的企業(yè)(機(jī)構(gòu)),經(jīng)認(rèn)定后,自起租之日起,第一至三年,按當(dāng)年企業(yè)實(shí)際繳納租金100%予以租金補(bǔ)貼,第四至五年,按當(dāng)年企業(yè)實(shí)際繳納租金50%予以租金補(bǔ)貼。按企業(yè)當(dāng)年末在重慶高新區(qū)直管園范圍內(nèi)繳納社保人數(shù)計(jì)算,每年獲得租金支持的建筑面積不超過15平方米/人,對(duì)單個(gè)企業(yè)年度支持總額不超過300萬元。鼓勵(lì)企業(yè)(機(jī)構(gòu))在金鳳城市中心首開區(qū)購買國有企業(yè)樓宇載體。

牽頭單位:高新開發(fā)集團(tuán);責(zé)任單位:政務(wù)服務(wù)和社會(huì)事務(wù)中心。


第七條 實(shí)施重點(diǎn)單位人才配額制。鼓勵(lì)企業(yè)家在金鳳城市中心首開區(qū)投資興企,對(duì)人才集聚度高、創(chuàng)新投入大、財(cái)稅貢獻(xiàn)大的區(qū)域型總部、高成長型總部、跨國公司地區(qū)總部等重點(diǎn)企業(yè),給予一定數(shù)量的“金鳳凰”青年人才自主認(rèn)定名額

牽頭單位:黨群工作部;責(zé)任單位:科技創(chuàng)新局、高新區(qū)稅務(wù)局。


第八條 保障人才安居。對(duì)頂尖、杰出、領(lǐng)軍金鳳凰人才在認(rèn)定后的服務(wù)期內(nèi)可免費(fèi)入住高端人才房,青年人才在認(rèn)定后的3年服務(wù)期內(nèi)免費(fèi)入住高端人才房。對(duì)博士學(xué)歷及正高級(jí)職稱職級(jí)、全日制碩士學(xué)歷、雙一流高校本科學(xué)歷人才,在金鳳城市中心首開區(qū)首次購房的分別給予不超過15萬元、10萬元、5萬元購房補(bǔ)貼,分3年按30%、30%和40%比例發(fā)放。

牽頭單位:建設(shè)局;責(zé)任單位:政務(wù)服務(wù)和社會(huì)事務(wù)中心、高新開發(fā)集團(tuán)。


第九條 保障子女入學(xué)。分類分層落實(shí)人才子女入學(xué)志愿。頂尖人才子女(含孫子女)可在重慶高新區(qū)直管園范圍內(nèi)選擇性就讀公辦幼兒園及公辦義務(wù)教育階段學(xué)校。其他高層次人才子女(杰出人才、領(lǐng)軍人才、青年人才)可在重慶高新區(qū)直管園范圍內(nèi)選擇性就讀其戶籍地、自購房居住地或工作單位所在地的公辦幼兒園、普惠性民辦幼兒園以及公辦義務(wù)教育階段學(xué)校。

牽頭單位:公共服務(wù)局;責(zé)任單位:黨群工作部。


本措施適用于重慶高新區(qū)直管園范圍內(nèi)依法經(jīng)營、納稅,無不良信用記錄,具備獨(dú)立法人資格,實(shí)質(zhì)性落戶且經(jīng)營辦公地在金鳳城市中心首開區(qū)規(guī)劃范圍內(nèi),從事研發(fā)、金融、商業(yè)等行業(yè)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)和個(gè)人。本措施具體標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)條件、申報(bào)流程等內(nèi)容,另行制定實(shí)施細(xì)則。本措施與重慶高新區(qū)其他政策交叉重疊或相近類似的,企業(yè)可擇優(yōu)申報(bào),但不能重復(fù)享受。

本措施自發(fā)布之日起30日后施行,試行1年,根據(jù)工作需要?jiǎng)討B(tài)調(diào)整。對(duì)于執(zhí)行期1年內(nèi)符合條件的扶持對(duì)象應(yīng)享受政策未兌現(xiàn)完成的,在執(zhí)行期外繼續(xù)兌現(xiàn),直到應(yīng)享受政策兌現(xiàn)完成為止,但在1年執(zhí)行期外不新增扶持對(duì)象。本措施由重慶高新區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。


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